Arbeitsmarktsituation von Menschen mit Schwerbehinderung

Nach Artikel 27 der UN-Behindertenrechtskonvention haben Menschen mit Behinderung das gleiche Recht auf Arbeit wie Menschen ohne Behinderung. Die Vertragsstaaten und damit auch Deutschland verpflichten sich, dieses gleiche Recht zu verwirklichen. Dass auf dem Arbeitsmarkt weiterhin deutliche Unterschiede zwischen Menschen mit und ohne Behinderung bestehen, zeigen aktuelle Statistiken der Bundesagentur für Arbeit.

Hinweis: In den folgenden Auswertungen wird nicht die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit und ohne Behinderung oder mit und ohne Beeinträchtigung veglichen, sondern nur die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit und ohne anerkannte Schwerbehinderung (Grad der Behinderung/GdB ≥ 50) verglichen.

Die Erwerbstätigenquote gibt an, welcher Anteil der Bevölkerung erwerbstätig ist. Vergleicht man diese Quote bei schwerbehinderten Menschen und der Bevölkerung insgesamt, werden deutliche Unterschiede sichtbar: Rund drei Viertel der Gesamtbevölkerung sind erwerbstätig. Bei Menschen mit Schwerbehinderung ist es nur etwas weniger als die Hälfte. Während die Quoten bei jüngeren Menschen näher aneinander liegen, verstärken sich die Unterschiede mit steigendem Alter.

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben auch den deutschen Arbeitsmarkt getroffen. Trotz umfangreicher Kurzarbeit hat sich die Anzahl der Arbeitslosen deutlich erhöht. Im Dezember 2020 waren rund 460.000 mehr Menschen ohne Schwerbehinderung arbeitslos gemeldet als im Vorjahresmonat. Das entspricht einem Anstieg von 22%.

Auch die Anzahl der Arbeitslosen mit Schwerbehinderung stieg im Laufe des Jahres 2020 an. Der Corona-Effekt fiel hier jedoch schwächer aus als bei den Menschen ohne Schwerbehinderung. Im Dezember 2020 waren rund 20.000 mehr Menschen mit Schwerbehinderung arbeitslos gemeldet. Das entspricht einem Anstieg von 12%. Ein zentraler Grund für diesen Unterschied kann der besondere Kündigungsschutz von schwerbehinderten Beschäftigten sein.

Detailliertere Analysen und Berechnungen des Corona-Effekts sind in einer Veröffentlichungsreihe der Bundesagentur für Arbeit monatlich verfügbar.

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) können Menschen mit (drohender) Behinderung dabei unterstützen, ihre Erwerbsfähigkeit zu sichern oder (wieder)herzustellen. Dies schließt auch die Förderung der Beschäftigung von Arbeitslosen mit (drohender) Behinderung ein.

Im Jahr 2020 wurden über 105.000 Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation angetreten. Etwa 27% der Leistungen wurden von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung angetreten, 73% wurden von Menschen mit einer drohenden Behinderung oder einer Behinderung mit GdB < 50 durchgeführt. Die Tabelle differenziert nach Art der LTA-Maßnahmen 2020.